Motivation ist nicht alles –
aber ohne Motivation ist alles nichts
Diese Abwandlung eines geflügelten Wortes beschreibt eine Erfahrung, die jede Führungskraft bestätigen wird: Ja, es ist wahr, was nützen die besten Produkte, intensive Schulungen und optimale Werbung, wenn es z. B. den Verkäufern draußen an Begeisterung mangelt! Innerbetrieblich sieht es nicht viel anders aus: Wie viel Reibungsverluste sind zu überwinden, wenn Ihre Mitarbeiter nicht motiviert sind und nicht von sich aus mit Ihnen am gleichen Strang ziehen! Auch Sie selbst haben schließlich vermutlich nicht jeden Tag den gleichen Schwung, erleben Phasen der Stagnation und fragen sich manchmal gar, was soll das alles?
Wie aber Motivation erzeugen, innere Begeisterung wecken, die eigene Batterie wieder aufladen?
Manipulative Methoden greifen immer weniger, ebenso wenig wie simple Belohnungen nach dem Reiz-Reaktion-Schema.
Überhaupt sind alle Versuche, von außen zu motivieren, äußerst fragwürdig. Ein echter, starker, langlebiger Antrieb kommt immer nur aus dem Inneren eines Menschen, aus ungestillten Bedürfnissen, seinen ureigenen Träumen und Wunschvorstellungen. Bei wie vielen ist aber diese Fähigkeit zu träumen oder zu wünschen längst durch eine Kette von Enttäuschungen verkümmert oder blockiert? Sind es nicht nur sehr, sehr wenige, die in der Lage sind, ihre diffusen Idealvorstellungen zu klaren, anspornenden, aber dennoch realistischen Zielen zu verdichten?
Sie können Ihren Mitarbeitern keine stärkeren Impulse vermitteln, als ihnen zu helfen, sich wieder selbst zu motivieren.
Selbst-Motivation ist erlernbar!
| Laden Sie sich hier gratis und unverbindlich das komplette 1. Kapitel des 12teiligen Lehrgangs herunter |
Gewiss: Gute Leader und sinnvolles Training können dem Einzelnen helfen, seinen zunehmend anspruchsvoller werdenden Aufgaben besser gerecht zu werden.
Aber nur Eigenmotivation aufgrund von selbstgewonnenen Einsichten in Zusammenhänge zwischen Denkmustern und Leistungen, Verhaltensweisen und Erfolgen schafft die persönlichen Antriebskräfte für Leistungssteigerungen.
Selbst-Motivation ist erlernbar. Sie ist ein Stück Lebenshilfe für alle, deren äußere Arbeitsbedingungen immer schwieriger werden und auf die neue arbeitstechnische und geistige Herausforderungen warten.
„Lead the Field – Übernehmen Sie die Führung“
  |
Das von Earl Nightingale entwickelte Selbstmotivations-Programm „Lead the Field – Übernehmen Sie die Führung“ ist der Schlüssel, Leistungssteigerungen bei Mitarbeitern zu erzielen und eigene Reserven durch systematische Entwicklung neuer Einstellungen und Verhaltensweisen zu erschließen.
Die zwölf Lektionen konzentrieren sich voll auf eine Verbesserung der Einstellung zu sich selbst, zur eigenen Arbeit und zu den Mitmenschen. Denn Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens sowie eines Menschen werden weitaus mehr durch die innere Einstellung bestimmt als durch die vorhandenen geistigen Fähigkeiten.
Was bietet das Programm?
„Lead the Field – Übernehmen Sie die Führung“ macht bewusst, warum die Bewältigung einer Aufgabe Freude machen kann, warum es mehr Befriedigung gibt, mit vollem Einsatz an ein Problem heranzugehen und wie selbstzerstörerisch es ist, ziellos dahinzuleben. Der Verstärkung schöpferischer Fähigkeiten wird breiter Raum gewidmet, effektivere Zeitausnutzung und bessere Kommunikation mit anderen sind weitere wesentliche Elemente dieses Programmes.
Konkret und inspirierend werden die Schritte angeregt, die zu einem zielgerichteten, aufbauenden Lebensstil führen. Jeder verfügt über ein ungenutztes Potential an eigentlichen Möglichkeiten. Sie werden sich aber nur dem erschließen, der bereit ist, endlich Schluss mit dem Alltagstrott zu machen, und der entschlossen ist, sofort ein anderes, inhaltsreicheres Leben zu beginnen – ein Leben, das einfach viel mehr Spaß macht.
Eine Ausführliche Inhaltsangabe und Hörproben der 6 Audio CDs finden Sie hier
50 Jahre Forschung & 50 Jahre Praxis
Der Wirkungsgrad der empfohlenen Lernmethode, jede CD eine Woche lang zweimal täglich anzuhören, übertrifft jede andere der heute üblichen Trainingsmethoden bei weitem:
Dabei spielt es eine wichtige Rolle, dass die CD von vorneherein vom Hörer als etwas angesehen wird, das für den wiederholten, häufigen Einsatz bestimmt ist – im Unterschied zu gedrucktem Material, das in der Regel nur einmal gründlich durchgelesen, später allenfalls noch einmal kurz angeschaut wird.
„Lead the Field – Übernehmen Sie die Führung“ wurde von der Nightingale-Conant Corporation entwickelt. Es beruht auf langjährigen Forschungsarbeiten von Earl Nightingale, der über zwanzig Jahre die Antwort auf die Frage suchte, warum nur wenige Menschen wirklich erfolgreich sind – oder – und damit war er dem Geheimnis schon ein ganzes Stück näher – warum nur verhältnismäßig wenige Menschen in der Lage sind, sich selbst zu motivieren.
Die Antwort, die er fand und die er zunächst im Programm „The Strangest Secret“ zusammengefasst hat, war so einleuchtend und brauchbar, dass Nightingale das komplette Selbstmotivations- und Entwicklungsprogramm „Lead the Field – Übernehmen Sie die Führung“ erarbeitete.
|
In den USA wird dieses Programm seit über 50 Jahren mit beständigem Erfolg eingesetzt. 300 der 500 größten Firmen der USA (nach der Rangliste des Wirtschaftsmagazins FORTUNE) verwenden Earl Nightingales "Lead the Field" Programm. Darunter Firmen wie Ford, GeneralMotors, Coca Cola, Eastman Kodak, First National City Bank, 3 M, und Hunderte mittelständische oder kleine Firmen.
Jeder von uns ist verantwortlich für die Persönlichkeit, zu der er sich entwickelt. Wir können es äußeren Zufällen erlauben, unser Leben zu bestimmen. Wir können es zulassen, dass uns die Ereignisse wie ein Schiff ohne Kompass hin- und hertreiben, bis wir auflaufen und die Nerven verlieren.
Wir können aber auch lernen, einen Kompass zu gebrauchen, unsere Richtung und die Gegebenheiten, mit denen wir leben, selbst zu bestimmen.
Wir können es lernen, dass die Entwicklung so abläuft, wie wir es wünschen – und den Menschen aus uns zu machen, der wir eigentlich sein wollen.
Der Mensch wurde geschaffen, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Er kann sich meilenweit über seine vermeintlichen Grenzen hinaus steigern und an sich selbst Erfolg, Glück und Erfüllung erleben.
Das Lead the Field - Programm kann der Kompass werden auf dem Weg zur Selbstverwirklichung. Die Essenz der Lebensweisheiten vieler erfolgreicher, sich selbstmotivierender Menschen, großer Philosophen und tüchtiger Kaufleute, einflussreicher Gestalter und stiller Weiser sind hier komprimiert zusammengefasst. Sie wurden in eine Form gebracht, die leicht verständlich und eindringlich ist – überzeugend und begeisternd.
Lesen Sie hier von Menschen aus allen Bereichen, deren Leben sich durch das „Lead the Field – Übernehmen Sie die Führung“-Training verändert hat.
Wenn es Ihnen ernst ist mit Ihrem beruflichen so wie privaten Erfolg, dann zögern Sie keine Sekunde.